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Die Anzahl der neuen Auszubildenden liegt damit um knapp 25 Prozent höher als vor einem Jahr. Insgesamt beschäftigt der Konzern ab September dieses Jahres knapp 140 Auszubildende und Studenten der Berufsakademien und hat damit eine Ausbildungsquote von 5 Prozent.
Die deutlich gestiegene Anzahl an Ausbildungsplätzen spiegelt das nachhaltige organische Wachstum des neu aufgestellten Jenoptik-Konzerns wider. Zugleich greift sie dem erwarteten demografischen Wandel vor: In Thüringen bildet der Technologiekonzern über dem derzeitigen Bedarf aus.
Die neuen Auszubildenden der Thüringer Jenoptik-Gesellschaften wurden heute von Jenoptik-Chef Alexander von Witzleben und Christel Knobloch, Mitglied des Konzernbetriebsrates, in Jena begrüßt. Allein am Standort Jena beginnen in diesem Jahr 18 junge Menschen ihre berufliche Ausbildung. Dies sind in Jena sechs Auszubildende mehr als im Vorjahr.
Vier Ausbildungsplätze wurden unabhängig vom unmittelbaren Bedarf der Konzerngesellschaften besetzt. Der Jenoptik-Konzern lenkt damit frühzeitig der sich abzeichnenden Entwicklung entgegen, wonach sich die Anzahl der Schulabgänger in Thüringen im Zeitraum von 2004 bis 2009 um mehr als 50 Prozent reduzieren wird.