Jenoptik weiß Unterschiede zu schätzen und gestaltet Ihr Arbeitsumfeld so, dass Sie Ihre Kreativität und Leistung entfalten können. Wir profitieren von den unterschiedlichen Facetten unserer Mitarbeiter. Deswegen ist uns Chancengleichheit besonders wichtig.

Zum Beispiel: Kind und Karriere

Wer Familie und Arbeit miteinander verbinden möchte, braucht eine gute Kinderbetreuung, flexible Arbeitszeiten und das Verständnis von Mitarbeitern und Verantwortlichen. Jenoptik hat diese speziellen Anforderungen in konkrete Maßnahmen umgesetzt, damit alle die gleiche Chance auf berufliche Selbstverwirklichung und Karriere haben. So gehen auch für uns wichtige Erfahrungen und Kompetenzen nicht verloren.

Wir fordern qualifizierte Mütter und Väter ausdrücklich auf, sich bei uns zu bewerben. Sie werden sehen, wie gut sich Beruf und Familie bei Jenoptik vereinbaren lassen.
 

  "Ich hatte nie den Eindruck, dass mir als Juristin weniger zugetraut wurde, weil ich eine Frau bin. Bei Jenoptik
   geht es um Qualität, in allen Bereichen. Und nicht um Vorurteile." 

   Anette Siegert, Chefsyndikus, JENOPTIK AG